劳动者在入职时，有对公司的告知义务和说明义务

法律规定劳动者有如实向公司告知情况的义务，也有知情的权利。

《劳动合同法》第8条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

如果劳动者在入职时没有如果向公司告知和说明，日后被公司发现且该隐瞒的情况与工作有密切相关的话，有可能被公司炒掉且得不到任何赔偿。

免责声明

本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！