招志南律师 ，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，是全国为数不多的专职劳动纠纷律师团队之一，广东佰仕杰律师事务所坚持以“客户至上”为宗旨，秉承“至诚、专业、勤勉、尽责”的服务理念，积聚了一批高素质的劳动法律精英，崇尚团队合作精神，一切以客户的利益为重，忠于客户的每一次委托。 
劳动人事争议仲裁诉讼案件的基本程序
　　1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
　　2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
　　3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
　　4、开庭，明确请求（有反申请的明确反请求请求），答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
　　5、调解（贯穿全过程，庭前，庭中，庭后双方都可以调节）
　　6、调解不成，裁决。
7、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。（终局裁决除外）
　8、执行

工伤案件基本程序：
一、工伤认定
1、申请工伤认定
2、受理、审查
3、决定、并出具《工伤认定决定书》
4、对《工伤认定决定书》不服，根据《工伤保险条例》有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼
二、劳动能力鉴定（评级）
1、申请
2、受理、审查
3、鉴定结论
4、对鉴定结论不服的可申请劳动能力复查鉴定
三、劳动人事争议仲裁诉讼
前面已经做出比较详细的说明了，这里就不重复了

主要提供下列法律服务：
劳动争议案件的仲裁、诉讼律师服务：
确认劳动关系纠纷，单位不签书面劳动合同纠纷，因单位未缴社保所引发的劳动纠纷，(解除变更续签劳动合同)经济补偿金、经济赔偿金纠纷、代通知金纠纷，工资加班费提成等纠纷，竞业禁止纠纷，工伤赔偿，职业病赔偿等劳动争议仲裁诉讼案件代理。
劳动纠纷非诉讼法律服务： 
1、企业规章制度的完善和清理； 
2、企业劳动用工法律文件（例如劳动合同、竞业禁止协议等）的起草、审查、修改； 
3、企业重组、并购、分立时员工安置方案的制订或审查； 
4、企业裁员方案的制订或审查； 
5、企业破产或清算程序中员工安置方案的制订或审查； 
6、工会法律服务； 
7、集体合同谈判法律服务； 
8、工伤事故处理、赔偿谈判； 
9、企业法律顾问服务。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

由于律师经常在外办案，如调查、开庭、阅卷等，所以来所咨询前请提前预约，以免浪费您的时间。

免费法律咨询，联系人，招志南律师 

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