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广州公司发生劳动纠纷工伤纠纷被员工告劳动局劳动仲裁请律师有作用吗

发布者:招志南律师|时间:2021年01月16日|分类:律师随笔 |611人看过举报

招志南律师 ,广州市专业劳动纠纷律师,广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队。专业社会分工的细化带动了律师及律所专业分工的完善,我们的事务所不是全国最大的,也不是发展最早的,但我们争做全国最专业的劳动律师。
劳动争议法律知识:
虽然《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律加重了用人单位的举证责任,但劳动人事争议仲裁诉讼案件劳动者并不是一定可以胜诉的,很多当事人以为很简单,而事实上劳动争议涉及很多问题。众所周知,打劳动纠纷官司除了打证据更重要的是律师法律功底和专业程度,因此,找到专业劳动纠纷律师会在劳动仲裁、诉讼、工伤认定复议、工伤认定行政诉讼等劳动争议案件中的优势凸显。
当劳动纠纷、工伤纠纷案件真正产生时,企业应该积极应对。
劳动争议案件不仅具有复杂的程序,还会对企业的管理、威信树立等方面在一定程度上都会产生影响。企业面对将要发生的或者已经发生的劳动纠纷、工伤纠纷案件要重视、积极应对。用正确的方式处理劳动争议案件不仅可以减少不必要的损失,更可以在企业管理,树立威信方面有积极的影响
公司该如何应对劳动纠纷、工伤纠纷案件? 
1、员工去劳动仲裁,公司不该消极处理,该提交答辩状(可口头答辩)和证据,积极应诉。
2、公司应该咨询专业律师,或者聘请律师提供全方面的法律服务,这样才最大程度避免损失、减少影响。
3、并且通过这次应诉,了解到公司在管理中存在的问题,然后进行整改。


广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队,因为专业,所以选择。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队,专业的劳资纠纷律师。你要是请了他,你一定会满意,你要是委托了本律师团队来代理,那就即省时省钱省工又省力气。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队专业代理劳动争议案件:确认劳动关系纠纷、未签劳动合同双倍工资、加班费、工资纠纷、违法解除劳动合同赔偿金、恢复劳动关系纠纷、解雇纠纷、经济补偿金纠纷、代通知金纠纷、工伤赔偿纠纷、竞业限制纠纷、合同到期补偿金纠纷、调岗调薪变更劳动合同引发的纠纷、因未缴纳社保引发的纠纷等。同时我们还擅长担任公司劳动纠纷法律顾问为用人单位提供劳动人事咨询,拟订、审核劳动合同、员工手册、竞业限制、保密协议、完善各项规章制度等。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。

由于律师经常在外办案,如调查、开庭、阅卷等,所以来所咨询前请提前预约,以免浪费您的时间。

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