招志南律师 ，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，成员律师均毕业于国内著名法学院校，具备法学本科及研究生以上学历，且大多具有双学位学历，执业专业具有天然的优势。每位律师都具有多年执业经验，且常年从事劳动纠纷法律研究的研究工作，每位律师只专注于劳动法律研究，真正做到专而精，为每位当事人提供最为专业的劳动纠纷律师法律服务，系为真正的专业型、专家型律师。

广东佰仕杰律师事务所成立专门的劳动合同纠纷业务部，专业解决劳动合同纠纷，为用人单位提供常年法律顾问，代理劳动合同纠纷、工伤赔偿纠纷等劳动人事争议仲裁诉讼案件，依法保护委托人的合法利益。
如果您想聘请一个律师，您应该请一个怎样的律师?才能请到一个好的律师，真正对自己的案件有帮助?
无论是熟人介绍的网上查找的律师，当事人都可以在与律师的交谈中判断出律师的经驵、能力和职业操守。
首先，当事人不要迷信年老的律师。因为我国律师制度是在1980年才开始重建，律师资格考试是从1993年起才每年举行一次，所以老的律师有的是中专，大专的，多数都不是法律专业的科班出身，这可能导致个别老律师法律基本功不够扎实，他们有的是1993年后，有的甚至是退休后才开始从事律师工作，所以当事人不要误认为他们已经执业了几十年。相反，年轻的律师，大部分人都是科班出身，具有法律专业本科以上学历，年富力强，积极主动，思维敏捷，办案效率高，有的已经执业了多年，积累了丰富的办案经验。
其次，律师的经验和能力固然重要，但律师的诚信和责任心同样重要。有的律师对当事人说“你的案子完全没有问题，保证能赢”，那您就要小心受骗了，诉讼活动需要依靠证据来还原已经发生的事实、说明正在发生的事实并阐明法律关系和法律适用。因此，律师最多根据当事人提供的证据作出初步判断。妄称百分之百胜诉的律师，其本身违反执业纪律，也是极不负责的承诺。事实上，一个真正客观和负责任的律师，看当事人的案件不应该是“没问题”，而应该总是“有问题”的，在判决生效以前，律师是不可能保证当事人百分之百胜诉的。
再有，与自己观点一致的律师真的就是好律师吗？
有的当事人对案件有很多自己的看法，如果律师意见与其一致，则深感“共鸣”，反之则有失落感。其实，律师的视角和判断不可能与当事人完全一致，律师还需要更多考虑对方可能进行的抗辩，因此要把问题预设得复杂些，而不会与当事人一起乐观，因此否定当事人看法的情形很普遍，只聘请那些与自己观点一致的律师很可能会给您带来没有必要的损失。

擅长以下法律服务：确认劳动关系纠纷，集体劳动争议，不签书面劳动合同双倍工资纠纷，单位不缴社保少缴社保引发的劳动争议，解除终止劳动合同纠纷，变更履行劳动合同引发的劳动纠纷，经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷，辞职、辞退、解雇、自动离职纠纷，一般违纪和严重违纪纠纷，工资纠纷、加班费纠纷、劳动报酬纠纷，带薪年休假争议，劳务派遣纠纷，竞业禁止、违约金、服务期纠纷，工伤职业病赔偿争议等，本律师团队将会运用其娴熟的法律技巧为当事人挽回巨额财产损失维护当事人合法权益，并尽量降低法律风险与成本。

为企业单位除了提供个案法律服务之外还可以提供常年法律顾问或与公司企业建立长期友好合作伙伴关系，法律服务内容包括但不限于：劳动人事咨询，拟订、审核劳动合同、员工手册、竞业限制、保密协议、劳动仲裁劳动诉讼律师代理、各项规章制度制定。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

由于律师经常在外办案，如调查、开庭、阅卷等，所以来所咨询前请提前预约，以免浪费您的时间。

免费法律咨询，联系人，招志南律师 

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