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招志南律师为您介绍股权纠纷相关法律知识:
股东分红争议怎么打
(一)分红争议的常见类型
股东分红争议主要包括以下几种情形:公司有利润但不分红——大股东控制公司,长期不召开股东会讨论分红;公司声称“亏损”不分红——小股东无法核实公司真实财务状况;违法分红——公司在无利润或未弥补亏损、未提取法定公积金的情况下分配利润-;向个别股东单独分红——未经股东会决议,大股东单独向自己或特定股东分配利润。
(二)分红争议的法律路径
路径一:依据股东会决议起诉要求分红(具体利润分配请求权)
这是最标准的分红诉讼路径。根据《公司法司法解释四》第十四条,股东提交了载明具体分配方案的股东会决议,请求公司分配利润的,公司无正当理由拒绝分配的,法院应予支持。
实操要点:
股东会决议须载明具体分配方案——确定了待分配利润总额、分配时间,结合公司章程能够确定股东应得的具体数额-。
新《公司法》第二百一十二条规定,公司应当在股东会决议作出之日起六个月内进行利润分配。超过期限不分配的,股东可以起诉要求履行。
股东会决议的形式不局限于正式的“股东会决议”——如果股东之间达成的“备忘录”“股东协议”等文件明确载明了分配盈余的意见,也可以被认定为股东会已经作出分配盈余的决定。
路径二:在没有股东会决议的情况下起诉要求强制分红(抽象利润分配请求权/强制盈余分配)
这是小股东最常面临的困境——大股东不召开股东会、不通过分红决议,小股东就没有任何书面文件可以起诉。
路径三:违法分红的返还与赔偿
如果公司违法分配利润(如无利润分配、未弥补亏损即分配、未提取法定公积金即分配等),股东应当将违反规定分配的利润退还公司;给公司造成损失的,股东及负有责任的董事、监事、高级管理人员应当承担赔偿责任-。新《公司法》第二百一十一条将责任主体从股东扩大至负有责任的董监高-。
实操要点:
违法分配的责任主体包括股东(返还责任) 和负有责任的董监高(赔偿责任)。
公司无利润而实施分配、有利润但未作决议而分配、有利润有决议但未提取法定公积金而分配,均属于违法分配情形。
核心观点:股东出资争议和分红争议,是两类性质完全不同的纠纷——出资争议解决的是“股东有没有按约定出钱”,诉讼主体可以是公司、也可以是债权人,新《公司法》第五十四条的“出资加速到期”制度大幅降低了债权人的维权门槛;分红争议解决的是“公司有没有利润、分不分”,原则上以股东会决议为前提,但大股东滥用权利导致不分配利润的,可以提起强制盈余分配之诉。两类纠纷的共同前置动作是:先通过股东知情权获取真实的财务信息——没有财务数据,出资争议中无法证明“出资不足”,分红争议中无法证明“公司有利润”。
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