招志南律师是广州专业劳动律师，经验丰富13年执业经验（专业解答，就案情给予详细法律分析和法律方案），口碑好，专业为本，客户利益至上，尽心尽力办好案件为宗旨！在劳动纠纷有较高造诣，执业多年办理过大量劳动纠纷案均取得较好效果，当事人一致好评。

劳动纠纷处理专家律师提供专业劳动争议律师服务。专业企业法律顾问、劳动人事争议仲裁诉讼律师法律服务

招志南律师擅长办理解除劳动合同纠纷；变更、履行劳动合同引起的劳动争议；因“五险一金问题”引发的劳动争议；经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；劳动报酬工资及加班费纠纷；孕产期纠纷；工伤与职业病索赔纠纷；竞业限制与保密协议纠纷；劳动安全与卫生纠纷；劳务派遣纠纷、非全日制劳动合同纠纷；确认劳动关系纠纷；未签劳动合同双倍工资纠纷；集体劳动合同纠纷等劳动人事争议案件。同时我们还擅长担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系包括：制定规章制度，合法辞退员工

招志南律师劳动纠纷团队办案风格务实、理性、专业功底扎实、工作态度认真,办案过程当事人满意,受到当事人的高度赞誉。一切对当事人负责，一切从当事人利益出发是招志南律师专业劳动律师团队的理念，对于当事人委托的事项，不管事情大小，都抱着“委托人合法利益至上”的信念，为客户提供专业高效优质的法律服务，得到了客户和业内人士的高度评价和认可。我们将以专业化、团队化的优良服务，不断满足客户持续增长的法律服务需求，为客户实现和创造价值而不断努力。招志南律师收费合理、尽心尽责、团队协作、专业高效，是客户的最佳选择。广东佰仕杰律师事务所招志南律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

白云区劳动仲裁开庭审理

劳动仲裁开庭一般按照以下程序进行：

1、核对双方身份

2、申请人陈述仲裁请求

3、被申请人进行答辩

4、双方举证和质证

5、仲裁员提问

6、双方最后陈述

仲裁庭在审理案件时，最重要的判断依据通常是：事实和证据。

注意：由于大部分劳动争议案件有三个程序，导致很多当事人忽视了劳动仲裁的结果重要性，以为还有法院阶段，可以在法院阶段进行反驳，但很多案例证明，仲裁结果往往决定一个案件的最终结果。

我们代理过公司用人单位，也代理过劳动者，很多都是仲裁输了，才想着请律师。但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回！

对于劳动者而言，因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的，如果诉请错误，诉请对象错误，或者举证、质证不利，到法院也要面临败诉的风险。

对于一些比较冤枉的公司而言，因为没有防范意识，给员工以可乘之机，质证时完全不懂如何保护自己的利益，仲裁时对自己不利的陈述在法院阶段无法推翻，法官不会认可。