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招志南律师为您介绍行政案件相关法律知识：

行政处罚决定作出后，企业如果不服，有权通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式寻求救济，若企业的请求得到复议机关或人民法院的支持，则处罚决定将被撤销、减轻或确认违法、确认无效。因此，依法申请行政复议或提起行政诉讼，是企业在行政处罚中维护自身权益的最后机会。

行政复议和行政诉讼均为法定的救济方式，行政复议是向作出处罚决定机关的上级主管机关申请，由上级机关对处罚决定予以审查并作出复议决定；行政诉讼是向人民法院提起，由人民法院依法审查处罚决定并作出判决。企业可以选择先提起行政复议，对复议结果不服再提起行政诉讼，也可以直接提起行政诉讼。相比而言，行政复议更快一些，而且对复议决定再不服，还可以起诉，但如果企业先起诉，对诉讼结果不服，就不能再提起复议了。

无论是申请行政复议，还是提起行政诉讼，企业均应注意以下事项：

1、在法定期限内申请复议或起诉。根据我国《行政复议法》和《行政诉讼法》的现有规定：①行政复议的申请期限为自知道行政处罚行为之日起六十日（法律规定的超过六十日的除外）；②行政诉讼的起诉期限为自知道或者应当知道行政处罚行为之日起六个月（法律另有规定的除外）；③经过复议的案件，不服复议决定的起诉期限为收到复议决定书之日起十五日，不服复议机关逾期不作决定的起诉期限为复议期满之日起十五日（法律另有规定的除外）。企业应严格按照上述规定，在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，防止因超期而失去参加行政复议或者行政诉讼的机会。

2、关注案件审查关键点。在行政复议和行政诉讼中，复议机关和人民法院对行政处罚进行审查的关键点均为：①事实是否清楚、证据是否确凿：处罚决定是否有充分的事实依据；②是否符合法定程序：是否履行了陈述、申辩权的告知义务、是否赋予被处罚人听证权、经过听证的案件，是否根据听证笔录作出处罚决定、是否超过处罚时效、是否在法定期限内作出处罚决定等；③适用法律、法规是否正确：处罚是否有明确且准确的规范依据；④是否明显不当：处罚的结果是否明显与违法行为的程度不相符合，明显畸重。上述其中任何一点有问题，都将导致行政处罚决定被撤销、减轻或者被确认违法、确认无效。因此，企业可围绕以上四点，积极应对，充分维护自身权益。

3、积极收集并提交证据。①证据是审查认定案件事实的依据，复议机关和人民法院均需依据当事人提供的证据作出复议决定或裁判；②在行政复议和行政诉讼中，均由行政主体承担主要举证责任，其应当提供作出行政处罚的证据和所依据的规范性文件；③企业不能因行政主体承担主要举证责任而忽视证据收集和提交，企业亦应充分关注证据问题，注重收集证据，围绕案件审查的关键点积极举证，对行政主体的证据予以反驳或推翻，以获取最有利的结果。

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