企业被员工申请劳动仲裁该怎样应对高胜率？专业尽责，欢迎咨询。

专业劳动纠纷律师招志南律师团队温馨提示：如遇劳动纠纷争议，先不要慌张，也不要心烦意乱，第一时间咨询正规、专业的律师以获取正确的法律帮助方为上策！希望能帮到您！办案理念：取证全面，多点出击，捍卫核心，打谈结合。最大限度维护您的合法权益！因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。宗旨：为当事人提供最优质的专业劳动纠纷法律服务，为您的合法权益竭尽全力

招志南律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识：

近期，我们经常接受广州企业咨询，发现很多时候企业收到了劳动仲裁的应诉通知书，并不知道如何处理，我们准备了一篇文章，详细告诉企业应当如何一步步处理。

专业劳动律师回答

企业如果收到劳动仲裁的传票后，首先要镇定，先弄清楚劳动者的仲裁请求是什么，阐述的事实是否真实，然后组织相应的证据进行应诉和答辩。

根据本律师团队代理多家企业应诉的经验提出如下建议：

一、在收到劳动仲裁传票后，应当积极应诉、否则败诉的可能性很大。

因为根据《劳动仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。以及 高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第四十四条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

从上面的规定可以看出，企业的举证责任很重，因此应该积极应对劳动仲裁、提交答辩状和提交证据材料。

由于劳动纠纷案件比较特殊，有一裁二审三个程序。导致很多企业忽视了仲裁程序，以为可以在法院阶段进行反驳，所以不去参与仲裁程序，但有时候劳动仲裁裁决可能会决定一个案件的 终结果。

二、劳动者主要仲裁请求总结

劳动者的诉求，主要有未签订书面劳动合同的双倍工资问题、未缴纳社保的经济补偿金问题、工伤问题、拖欠工资问题、加班费问题、违法解除劳动纠纷问题等等。

三、重点关注提交答辩状、证据的时间

一般而言，广州地区的答辩状都需要在收到劳动者申请书和证据材料的10日内进行提交，而证据的提交时间，广州各个区有不同的举证规则，但大部分要求是在开庭前的5个工作日前提交，极少数例外（比如目前广州番禺区劳动仲裁委有规定可以庭前提交），因此充分注意时间防止过了举证期限是非常重要的事情。

此外，如果要提起反申请的，需要在答辩期间也就是10日提交，如果超期了需要另案处理。

四、围绕仲裁申请的事实与请求准备答辩状和证据

收到仲裁申请书，企业肯定有一股气，很多时候客户都跟我们诉苦水“我对TA这么好了，怎么TA还能仲裁我，还仲裁这么多数额……”等等，一般我们都会宽慰客户，然后就事实部分和法律部分进行分析和解释，有时候企业可能觉得自己做对了，但不合法。常见的比如未签订书面合同、未缴纳社保等等，这时候我们会耐心地跟其解释原因，并围绕本案的事实和法律部分组织证据和答辩。比如涉及加班费问题，企业应当就是否存在加班事实、是否支付加班工资问题进行举证和答辩。

记住，本案无关的事实不要过多提及，否则会影响仲裁员审理案件的耐心。

五、收到裁决书后怎么办？

如果裁决结果很满意，则无需继续进入下一个程序。如果认为裁决结果不满意，需要分情况处理：

1、先看清楚裁决书有无写清楚是终局裁决，如果标明终局，则需要去中级人民法院申请撤销裁决，具体可以看我们之前的文章（劳动仲裁显示终局裁决怎么办？这个案件告诉你怎么才能撤销。）

2、如果没有标明终局裁决，则可以在15天之内向当地基层法院起诉（比如广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会出的裁决，需要向天河区人民法院提起起诉）。

因此，可以看出企业碰到劳动仲裁的案子，不要慌、不要怕、应当积极应对，如果没有把握，可以聘请专业的律师团队进行处理， 大程度地保护自己的合法权益。

专业劳动纠纷律师可以为当事人提供哪些领域法律服务？

1、确认劳动关系纠纷；

2、未签劳动合同双倍工资纠纷；

3、集体劳动合同纠纷；

4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷

5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷；

6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；

7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷，经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；

8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；

9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷；

10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷；

11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷；

12、职业病、工伤劳动争议；

13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务；

14、劳动人事法律培训；

15、担任用人单位劳动人事法律顾问；

16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。

广东佰仕杰律师事务所招志南律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。