广州专业劳动纠纷法律服务律师团队广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

劳动纠纷法律知识：

很多公司收到材料后，对答辩状的书写感到十分困难，不知要写什么，怎样写。有时答辩状写的文不符题，没有针对性，使仲裁委或者法院无法正确判断事实争执的焦点和答辩人的主要意见。有时要一顿乱写，反而在答辩状中陈述了一些对自己不利的观点。

答辩状是公司方对员工方的仲裁请求予以回复的书面文件。在书面答辩状时，切记要谨慎。在经过对申请人所提交证据的全盘知悉后再书写，对于不确定的观点，切记不要写入进去。

劳动争议答辩状的内容应该怎么写?

答辩人：

答辩人名称：__ 地址：_______电话：

法定代表人：_______

委托代理人：_______律师师事务所__律师 联系电话：__

答辩人因被答辩人xxx劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：

1、被答辩人所称与答辩人在XX年4月7日至09年6月15日期间存在劳动关系没有事实依据。(可从两方面来说，一是，从w处网上记录信息得知，xxx是从XX年4月1日才正是开始在公司上班，而不是其所称的XX年4月7日;二是，据仲裁申请书中，xxx所述，其XX年所签合同与07年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系?) 

2、被答辩人要求经济补偿金80000元无法律依据。xxx其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。

3、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。其一，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定。。。。。。

4、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据广东省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是......

5、被答辩人要求我方支付加班费60000元无事实根据与法律依据。。。。。。

综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据。。。。。

此致

XXXXXX

答辩人：

代理人：

法律延伸：

劳动仲裁注意举证期限。当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成，在此期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交证据材料的，不予组织质证，但对方当事人同意质证的除外。申请人增加、变更仲裁请求，应当在第一次开庭庭审辩论前提出，被申请人提出反申请应在答辩期间内提出，对此重新指定举证期限；申请人在第一次开庭庭审辩论后增加、变更仲裁请求的，被申请人在答辩期满后提出反申请的，应当另行提出，另案处理。

专业劳动纠纷律师可以为当事人提供哪些领域法律服务？

1、确认劳动关系纠纷；

2、未签劳动合同双倍工资纠纷；

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16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。

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