台风停工放假是否有工资、是否可调休
《广东省工资保险条例》规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长30日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
台风属于自然灾害,因此停工放假不属于劳动者原因,因此用人单位在台风停工期间仍需按照正常工作时间支付工资。另外,台风造成的停工属于非劳动者原因造成的停工,不同于休息日加班,日后不能安排补班。
总之,因台风停工有工资且不能日后安排补班。
李翠英律师
台风停工放假是否有工资、是否可调休
《广东省工资保险条例》规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长30日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
台风属于自然灾害,因此停工放假不属于劳动者原因,因此用人单位在台风停工期间仍需按照正常工作时间支付工资。另外,台风造成的停工属于非劳动者原因造成的停工,不同于休息日加班,日后不能安排补班。
总之,因台风停工有工资且不能日后安排补班。