引言：

职务侵占罪，是现如今公司董监高以及其他管理人员中最容易触犯的罪行，主要原因在于公司监管不利，包括监事职务形同虚设，很少认真的履行监事职责、公司制度不健全，业务制度不健全，给了职工可乘之机，当大笔金钱在他们手中流转时，有些人按耐不住对金钱的欲望，铤而走险，通过各种手段取得本应属于公司的财物。

案情：

马某长期出轨宋某一案中，王某某已经起诉离婚，而宋某有消息传出说已经被公安机关控制，对其职务侵占罪立案调查，其侵占公司财物的对象是王某某所有的公司无遗，那么针对其职务侵占罪，我们大胆假设进行法律分析，其行为可能会承担什么样子的刑事责任。

解析：

《刑法》

第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、按照四要件进行分析（在此假设宋某有职务侵占的行为）：

主体是公司、企业或其他单位成员，宋某系公司成员；主观上故意、具有非法占有目的，宋某非法占有了本属于公司的财物；客体是侵犯公司的财产所有权，宋某非法占有公司财物侵犯了公司的财产权；客观方面利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大，宋某利用了职务上的便利，侵占了公司大额财物。在满足了这样条件的情况下宋某构成职务侵占罪。

二、根据两阶层的犯罪构成从违法和责任层面进行分析：

客观上宋某做为王某某公司员工（身份）利用职务上的便利侵占数额较大的公司财物，其主观上是故意具有非法占有目的，且不存在违法阻却事由。

三、量刑：

构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　（1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

　　（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

由于每个地方对于数额较大和数额巨大并不统一，但是按照宋某的情形来看，很大可能已经达到了数额巨大的标准，也就是说会在五年到六年有期徒刑幅度内确定量刑起点，在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。因为不知道宋某到底侵占了多少财物，所以很难对量刑做出判断。

结语：

生活在这个物质的社会的确很容易被财物迷失，但是一定要谨记不管面对多少金钱，都不应当伸出你罪恶的双手，不是自己的绝对不要拿，否则因此触犯刑法，到时候不光要将拿走的钱还回来，还要承担相应的刑事责任，那就得不偿失了。

本文作者：陈磊，贵州群众律师事务所律师，家事律师，本文仅是在假设的前提下所做的分析，随笔之作，看看即可，如有雷同，纯属巧合。