员工培训协议书

甲方：                               

乙方：           ,电话                 

甲乙双方经协商一致，决定由甲方出资对乙方进行餐饮服务培训，为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

一、甲方派乙方到进行专业培训，培训时间从年月日至年月日。　　

二、乙方所花培训费用预计为人民币元整，包括授课费、书本费及差旅费，具体结算以后续实际发生的培训费用为准。

三、培训费用在人民币     的，乙方在培训期结束后为甲方服务的期限不得低于六个月；培训费用在人民币   元以上的，乙方在培训期结束后为甲方服务的期限不得低于     （以上均含本数）。

四、甲方其他权利义务

1、甲方应全额支付乙方参加培训期间的工资待遇。

2、甲方保证乙方在学习与培训期间享受约定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

3、甲方有权根据具体情况在乙方完成培训任务后将其安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

五、乙方其他权利义务

1、乙方在培训结束时，要保证达到甲方提出的学习目标与要求并能就所培训内容与公司员工分享学习内容。

2、保证在培训期服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定。

3、保证在培训期内服从甲方各项安排。

4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；

5、保证在培训期结束后服从甲方分配，服务期限达到合同约定年限。

6、乙方培训合格后所获得的有关资格证书所有权归甲方所有。

六、违约责任

1、乙方在培训中期自行提出中止培训或提前离职的，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用。

2、培训期结束后，服务期内，如乙方违反培训协议关于服务期的约定，应将甲方为乙方支付的全部费用退还，并支付返还费用30%的违约金。

3、在服务期内，乙方为了辞职但又不想支付赔偿金和违约金而怠于履行职责情形严重，或者严重违反甲方的规章制度，致使甲方解除劳动合同的，乙方按上一条支付赔偿金和违约金

七、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，双方签字盖章之日起协议生效，协议签署后，如发生未尽事宜，双方应及时沟通，妥善处理。

（以下无正文）

甲　方：　　　　　　　　　　　　　乙　方：

法定代表人人：　　　　　　　　   身份证号码：

通讯地址：                       通讯地址：

日　期：　　　　　　　　　　　　　日　期：