于晓旭律师

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拖欠工资的诉讼时效是多久?

发布者:于晓旭律师|时间:2022年03月13日|分类:劳动纠纷 |771人看过


劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出

 


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