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劳动争议仲裁中哪些案件为一裁终局？

发布者：吴玲律师|时间：2020年12月26日|分类：劳动纠纷 |411人看过


（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（以仲裁裁决数额为依据，分项单独计算）

（二）因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。


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