问题：重庆各企业在疫情期间应该怎样操作从而尽可能规避用工风险？
建议：
1、建议公司复工严格按市、区两级文件规定执行，并按规定采取疫情防控措施。
2、为防止出现未按时足额支付劳动报酬的法律风险，建议用人单位在此期间的薪酬严格按人社部及重庆市下发的相关规定执行，并与劳动者协商确定，待政府相关部门作出明确规定后，按照规定进行调整。
3、对于确无法及时返岗的员工，建议公司与员工友好协商，在相互理解的基础上可以采取优先安排劳动者休带薪年休假等方式妥善处理劳动关系，尽量避免以解除劳动合同等粗暴方式处理。
问题：重庆各企业在疫情期间应该怎样操作从而尽可能规避用工风险？
建议：
1、建议公司复工严格按市、区两级文件规定执行，并按规定采取疫情防控措施。
2、为防止出现未按时足额支付劳动报酬的法律风险，建议用人单位在此期间的薪酬严格按人社部及重庆市下发的相关规定执行，并与劳动者协商确定，待政府相关部门作出明确规定后，按照规定进行调整。
3、对于确无法及时返岗的员工，建议公司与员工友好协商，在相互理解的基础上可以采取优先安排劳动者休带薪年休假等方式妥善处理劳动关系，尽量避免以解除劳动合同等粗暴方式处理。
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