季宏律师
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徐州市云龙区-工伤认定指南

作者:季宏律师时间:2021年12月15日分类:工伤认定宣传资料浏览:923次举报


云龙区劳动法律法规宣传材料

工伤认定指南


        1、工伤保险的适用范围是件么?

        中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。


        2.职工发生伤害后,如何提出工伤认定申请?

        职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

       

         3.工伤认定申请应准备哪些材料

        工伤认定申请应该填写《工伤认定申请表》并提交以下材料

        1、用人单位证明材料。(企业和个体工商户提供营业执照复印件或者其工商登记证明,事业单位提供事业法人登记证,社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织提供相应的证明复印件)

        2、职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在事实劳动、人事关系的证明原件及复印件(劳动合同、工作证、工资单、考勤表等)。

        3、医疗材料(病历、检查报告单、出入院记录、手术记录、病情证明书等)。

        4、事故情况说明(本人自述、两人以上的证人证言)。受伤害职工本人身份证原件及复印件,证人身份证复印件。

        5、有三烈情形之一的,还应当分别提交相应证据∶

        (1)职工死亡的,提交死亡证明及火化证原件及复印件;

        (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,提交工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容相关的有关材料;

        (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决书原件及复印件;

        (4)因工外出期间,由于工作原因受到伤害,除提交《派工单》、《出差通知书》等能证明因工外出的原始证明材料外,属于下列情况的,还需提供以下 证明∶

       a、受到交通事故伤害的,提交事故发生地公安部门的交通事故认定书等有效证明原件及复印件;b、发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者人民法院宣告死亡的判决文书原件及复印件;c、其他意外事故伤害的,提交相关证明材料。

        (5)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明原件及复印件以及用人单位考勤表、工作时间表、职工上下班路线图。

        (6)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明及医学死亡证明原件及复印件;

        (7)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明原件及复印件;

       (8)属于因战、因公负伤致残的转业复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》原件及复印件及劳动能力鉴定机构对日伤复发的确认。

       

         6、派遣和借调人员受到事故伤害或者患职业病的,提交派遣、借调双方的协议书原件及复印件、实际用工单位对事故的词查材料。

       

         7、近亲属提出工伤认定申请的,提交申请人与伤亡职工关系的有效证明原件及复印件;代理伤亡职工提出工伤认定申请的提交授权委托书及受委托人身份证明原件及复印件。

        

        8、社会保险行政部门在认定过程中需要的其他有关材料。


        工伤申请办理地址∶和平大道66号(云龙区政府办公中心759 室)二验 应1.事法和社会保障局工伤保险科,0516-80803751



季宏律师 ,江苏彭城律师事务所普通合伙人,所民商事争议解决委员会副主任。业务专长:合同纠纷、通事故、劳动争议、... 查看详细 >>
  • 执业地区:江苏-徐州
  • 执业单位:江苏彭城律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1320320********76
  • 擅长领域:合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、医疗纠纷、婚姻家庭