用人单位不同意延长停工留薪期怎么办？

用人单位对工伤职工或其近亲属申请延长停工留薪期有异议的，应当在接到申请后 10 个工作日内，持《工伤职工延长停工留薪期申请回执单》（附件 4）等相关材料向管辖区劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期争议确认。劳动能力鉴定委员会应按照劳动能力鉴定时限组织专家进行鉴定，作出是否延长的书面结论，并通知社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会作出结论前，工伤职工继续享受停工留薪期待遇。用人单位未在规定的时间内提出申请的，视为同意延长停工留薪期。

出了工伤事故受伤，建议联系专业律师，以免权益受损。