1、一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月;

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月;

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月;

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月;

2、按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%;

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%;

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%;

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%;

3、五级、六级伤残待遇标准

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月;

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月;

(3)五级伤残津贴=本人工资×70%;

(4)六级伤残津贴=本人工资×60%;

4、七级至十级伤残待遇标准

(1)七级伤残=本人工资×13个月;

(2)八级伤残=本人工资×11个月;

(3)九级伤残=本人工资×9个月;

(4)十级伤残=本人工资×7个月;

5、法律依据：《工伤保险条例》第四条规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。