当前疫情防控形势依然严峻复杂,为减少人员流动,防止疫情扩散蔓延,全国不少地方出台政策,积极引导外来务工人员就地过年。
就地过年怎么过?中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《通知》要求,合理有序引导群众就地过年,疫情高风险地区群众均应就地过年,把人员流动降到最低,防止因人员流动导致疫情传播扩散。
今年的省两会上,“就地过年”也成为代表、委员热议的话题。不少代表、委员建言,同心抗疫、就地过年。代表、委员们还呼吁外来务工人员,暂缓返乡归家的脚步,共同守护湖北来之不易的防疫成果。
极目新闻记者了解到,目前,我省一些企业已经通过发放“留岗红包”“过年礼包”,安排年夜饭、文化娱乐活动等,让外来务工人员留在湖北安心过年。
探访
在汉过年给抗疫做贡献
家住武汉市青山区的胡同学,就读于湖北美术学院。她的老家在襄阳市,过去几年,她和父母、上小学的弟弟都会回老家过年。但今年,虽然学校提前放假,她和家人还是决定,响应国家“就地过年”号召,留在武汉过年。
“开车回去大约要3个小时,回去了也是走亲访友、吃吃喝喝,比较累人。在武汉还轻松一些,我打算利用这段时间,在家里自学软件制图,提升一下自己。空闲之余,我还可以帮弟弟补习功课、为妈妈分担家务。”昨日,胡同学对极目新闻记者说。
“年纪越大,越思念故乡。今年不能回老家,还真有点遗憾呢!”78岁的武钢退休工人张先生说。因为担心人群聚集,他决定就地过年。
上世纪50年代末,张先生从老家河南南阳来到武钢工作。他的子女都在武汉出生,但亲戚大多在老家。年轻时,他一心扑在工作和家庭上,城里的生活水平也远比农村好,回老家次数很少。退休后,他对家乡的思念更浓了,从前几年开始,每年春节,他都要跟儿子一家回老家,探望家乡的亲人。他发现,家乡的变化很大,农村的生活水平也提高不少。但今年,全家人决定不回去了。“待在武汉过年,也算是给抗疫做贡献了。”老人乐呵呵地说。
张先生告诉记者,他刚刚学会使用微信。今年过年,他准备打视频电话给亲人们拜年。按照计划,他原打算跟在武汉的战友们聚一聚,现在也只能暂缓,大家通过电话唠嗑。
声音
呼吁暂缓返乡归家脚步
“就地过年政策好,不仅能抗疫,还能帮企业留人。”省人大代表、湖北鸿路钢结构有限公司设备主管程金波对极目新闻记者说。一个月前,他们公司为3000多名员工制定了就地过年“大礼包”。
“针对疫情防控形势,我们也积极鼓励员工就地过年,只要是留下来的,每人每天补贴300元。”程金波介绍。公司50%以上的员工来自外地,为了让员工们安心过年,公司专门制定了饮食补贴和住宿补贴。“很多员工根本不用动员,自愿决定留下来。他们说,现在湖北是最安全的地方,他们担心回去后,不能及时赶回来复工呢!”程金波说。公司给员工解读国家相关政策后,目前已有40%的员工做了登记、填了表格,准备在湖北过年。
“有惦念,在哪都是年。有牵挂,哪里都是家!今年我就在湖北过年。”老家在湖南湘西的省政协委员、荆门日报记者二部副主任付永锡说。今年疫情防控形势严峻,他和妻子商量决定,留在荆门过年,不回老家。
付永锡建议,在鄂就业的外来务工人员,暂缓归家的脚步,守护湖北来之不易的防疫成果。同时,他建议相关企业和单位,要对那些留鄂过年的员工关心关怀到位,并做好相关防疫措施。“等到春暖花开、疫情形势明朗时,咱们再错峰回老家。”付永锡呼吁。
回应
鼓励企业发放留岗红包
企业劝导员工就地过年,我省有关部门也发出暖心倡议,让外来务工人员在湖北安心过年。
1月21日,省人社厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联等部门,联合发布通知,明确我省将从多个方面着手,积极做好外来务工人员留鄂过年期间稳定劳动关系工作。
通知表示,当前疫情防控形势严峻复杂,为减少人员流动,防止疫情扩散蔓延,各级协调劳动关系三方要按照各地疫情防控指挥部的要求,积极引导鼓励外来务工人员在就业地过年,降低疫情扩散的可能性。引导用人单位做好常态化疫情防控工作,让外来务工人员留在就业地安心过年。要指导用人单位通过集体协商等方式,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间,依法足额支付工资和加班工资,切实做好春节前保障农民工工资支付工作。
通知还要求,要组织形式多样的“迎新春送温暖”活动,让留鄂外来务工人员感受到在“家”团圆的温暖。各级工会要慰问坚守岗位的外来务工人员,关爱留守过节的外来务工人员,做好困难职工帮扶救助工作。各级企联和工商联组织要指导鼓励用人单位关心关爱外来务工人员,鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”,安排年夜饭、文化娱乐活动,落实好工资、休假等待遇保障,让广大外来务工人员在湖北过一个欢乐祥和的春节。
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