律师观点分析

一、裁判要点：
1、建设工程承包方将建设工程违法发包给不具备资质的个人施工，若承包的个人临时雇佣的工人受伤，建设工程承包方应当承担连带赔偿责任；
2、利用自身设备，购置材料搭建简易仓库，仍属于《建筑法》规定的建筑行为，应当具备相应的资质；
3、构成个人间劳务关系，提供劳务者受伤，根据其过错可以减轻接受劳务者的责任。
二、案情简述：
原告蔡X受被告罗X雇佣，为被告某工程公司在位于重庆江北区某商场车库利用石膏板、龙骨等材料修建库房，约定劳务费300元/天，每天工作8小时，被告某工程公司派员在场监督。2016年10月某日晚，原告蔡X在作业过程中从人字梯上摔下受伤。
受伤后，被告罗X陪同原告蔡X前往针灸店治疗，针灸店不敢接待，建议去医院救治，随后罗X借口有事先走，原告蔡X当晚在家人陪同下自行前往某区医院检查，为左桡骨骨折，第二日原告蔡X及在家人陪同下与被告罗X沟通解决并报警，于当日下午前往江北区某医院就诊治疗。
在原告入院治疗后，被告罗X出具证明，证明其看到原告蔡X在作业过程中摔伤。原告蔡X起诉后，被告罗X又向被告工程公司提供证明，证明其不在现场，已经离开，不知原告是否为作业中受伤。
三、裁判结果：
1、被告罗X与被告某工程公司连带赔偿原告蔡X损失45000余元；
2、驳回原告蔡X的其他诉讼请求。
四、案例启示
1、劳动者在工作中遭遇伤害，要注意冷静处理，保留现场受伤证据，保留能够确立双方间雇佣或劳动关系的证据，及时就医检查，不宜以伤小无碍而不予重视，造成受伤与治疗的时间差。
2、建设单位注意自己即将实施的工程是否需要有资质的的单位承建，不要轻易分包给无资质单位或个人，给自己带来较高的法律风险。