发生工伤后,劳动者可以进行以下步骤
进行工伤认定--人社局工伤科
这里有时间限制,自工伤发生后可以要求公司在三十日内申请;若未申请,劳动者则可在工伤发生后的1年内申请。需要准备伤情证明、劳动合同等与之相关的证据材料。
2.申请劳动鉴定
待工伤认定书下来后,去人社局工伤科申请劳动鉴定
3.申请工伤仲裁
会有以下两种结果,一是继续上班,此时只能申请一次性伤残补助金以及停工留薪工资;二是不上班,除了前面的,还可以有一次性就业补助金、一次性医疗补助金
执业资质:3142000**********
执业机构:湖北天领艾匹律师事务所
擅长领域:合同纠纷婚姻家庭刑事辩护债权债务劳动纠纷
发生工伤后,劳动者可以进行以下步骤
进行工伤认定--人社局工伤科
这里有时间限制,自工伤发生后可以要求公司在三十日内申请;若未申请,劳动者则可在工伤发生后的1年内申请。需要准备伤情证明、劳动合同等与之相关的证据材料。
2.申请劳动鉴定
待工伤认定书下来后,去人社局工伤科申请劳动鉴定
3.申请工伤仲裁
会有以下两种结果,一是继续上班,此时只能申请一次性伤残补助金以及停工留薪工资;二是不上班,除了前面的,还可以有一次性就业补助金、一次性医疗补助金
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