律师观点分析
【案情经过】
2025年8月17日,被告殷某甲骑电动自行车在工作过程中逆向行驶,与原告唐某甲发生碰撞,导致唐某甲受伤及随身物品受损,殷某甲事后逃离现场。交警部门认定殷某甲负全责。唐某甲法定代理人委托宋方星律师提起诉讼,要求殷某甲、某公司及某保险公司青岛分公司赔偿各项损失1.3万余元。某公司辩称与殷某甲系劳务关系,无过错不应担责;某保险公司青岛分公司辩称部分项目不属于理赔范围,且殷某甲逃逸构成重大过失拒赔。
【争议焦点】
本案争议焦点在于:第一,殷某甲与某公司之间法律关系的界定,某公司是否应承担雇主赔偿责任;第二,某保险公司青岛分公司能否以殷某甲逃逸为由免除赔偿责任,以及各项损失的具体认定标准。宋方星律师针对上述焦点,重点举证殷某甲受某公司指派配送外卖的事实,指出某公司通过APP对骑手进行派单、考核与管理,双方并非平等松散的劳务关系。同时,结合保险凭证特别约定,论证保险公司应在限额内承担赔偿责任,有效反驳了被告的抗辩。
【裁判结果】
法院经审理认为,殷某甲与某公司构成用工关系,某公司作为雇主应承担赔偿责任。案涉事故发生在配送期间,某保险公司青岛分公司应按约理赔。经依法委托鉴定及审查证据,法院确认唐某甲医疗费九百余元,手机维修费二千余元,电动车维修费一千余元,以及交通费五十元、眼镜损失三百余元、衣物损失五百元等,各项损失共计六千余元。最终判决:某保险公司青岛分公司赔偿唐某甲六千余元;某公司赔偿三百余元;驳回其他诉讼请求。
【律师价值】
宋方星律师在本案中精准界定外卖骑手与平台公司的用工关系,突破被告以“劳务关系”推脱责任的抗辩。通过严密组织医疗记录、财产损失鉴定及保险条款等证据,有效反驳了保险公司关于“逃逸免赔”及“部分项目除外”的抗辩。庭审中逻辑清晰,成功促使法院认定用工关系并判令保险公司与平台公司承担相应赔偿责任,最大化维护了未成年受害人的合法权益。
宋方星律师