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上班途中出车祸,人社局说不算工伤,律师出马,110万赔偿拿回来了

作者:刘永峰律师时间:2026年06月22日分类:律师随笔浏览:4次举报


一位建筑工地水电工,早晨骑车去上班途中被撞身亡。家属申请工伤认定,人社局却说"当天没安排他工作,不算上班途中"——直接下了不予认定通知。家属不甘心,找到律师,打了一场行政诉讼,最终人社局主动撤销原决定,重新认定为工伤,家属拿到了超过110万的赔偿。

老陈,50出头,在某建筑工地做水电工。干了大半辈子工地活,技术扎实,工友们都认他。

2024年5月18日早晨,老陈像往常一样戴上安全帽,骑着电动车往工地赶。结果在路上跟一辆车发生碰撞,当场死亡

交警很快出了认定书:老陈不承担事故责任——他是受害者,对方全责。

家属以为,既然是去工地上班途中出事、自己又没责任,认定工伤应该是顺理成章的事。

结果,等来的却是一纸"不予认定工伤决定书"。

2024年12月30日,人社局正式下达了《不予认定工伤决定书》。核心理由是:用人单位当天没有安排老陈回工地工作,所以不认为他属于"上班途中"。

家属拿到这个结果,心里不是滋味——人在去工地的路上、戴着安全帽、走的也是去工地的路线,怎么说不是上班途中?

争议点人社局说法家属/律师说法
"上班途中"怎么认定?当天没安排工作,不算上班途中工地工人日常出勤就是上班
路线合不合理?出事路段不是唯一通往工地的路老陈戴着安全帽,走的是去工地路线
与工地有没有关联?5月8日后没有工作记录补充证据证明用工关系持续存在

建筑行业的特殊性就在这里:工地工人经常不固定排班,不可能每天都"安排任务"——但只要你是这个工地的工人,按日常习惯出勤去工地,就应该是"上班途中"。

律师出手:行政诉讼让人社局自己撤了

家属不服,找到律师提起行政诉讼,把人社局告上了法院。

律师的核心策略有3条:

策略具体做法
精准区分法律概念"上班途中"不等于"安排了具体任务才算上班",日常出勤本身就构成上下班目的
补充关键证据指导家属收集老陈与工地持续关联的证据,证明用工关系一直存在
引用法律依据援引《工伤保险条例》及司法解释,明确"上下班途中"应综合路线、时间、目的判定
关键转折:人社局在诉讼中主动撤销了原决定2025年9月8日,人社局自行撤销《不予认定工伤决定书》,重新启动调查

2025年11月10日,人社局重新作出认定:老陈所受事故伤害,认定为工伤。

从"不算工伤"到110万赔偿

工伤认定成功后,工伤保险待遇顺利赔付。2026年1月22日,家属收到了赔偿款。

时间事件
2024.5.18老陈上班途中遭遇交通事故,不幸身亡
2024.12.30人社局作出《不予认定工伤决定书》
2025.9.8人社局主动撤销原决定,重新调查
2025.11.10人社局重新认定:工伤
2026.1.22 —— 家属收到超过110万元赔偿款
这个案例给我们的3条启示1. 人社局说不算,不代表真的不算。不服认定结果,可以在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼,很多错误认定是通过法律程序纠正的。2. 建筑工人、工地零工更要重视工伤认定。工地用工灵活,"当天没安排工作"不等于"不是上班"。保留工资流水、考勤记录、工友证言等证据,关键时刻能证明劳动关系。3. 上下班途中出事,第一步一定是报警。交警出具的交通事故认定书是工伤认定的核心证据,没有它,后面全走不通。
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本文作者刘永峰律师 | 江西兴略律师事务所专注交通事故、工伤赔偿、保险理赔如需法律咨询,欢迎后台留言或添加微信
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