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环卫工扫街被撞:工伤赔了18万,交通事故又赔了23万,怎么做到的?

作者:刘永峰律师时间:2026年06月11日分类:律师随笔浏览:23次举报


赣州一位环卫工人扫马路时被车撞了,月薪不到两千——却前前后后拿到了超过41万的赔偿。不是因为他有什么特殊关系,而是他做对了一件事:工伤和交通事故,两边都去赔了。很多人以为出了事只能选一边。今天拿这个真实案例,说清楚到底怎么"双赔"。
01

一条路两种赔法

2025年1月3日早上8点多,赣州经开区车都大道。50岁的李某穿着环卫工服在路面扫地,被何某驾驶的小客车撞倒。

交警认定:何某全责,李某无责。

这一撞,右腿胫腓骨骨折、小腿开放性损伤、耻骨骨折、腰椎骨折——住院178天,做了内固定手术(后续还需取出),经鉴定构成两个十级伤残

李某是环卫工人,月均工资只有2千出头。但他走对了最关键的一步:没有只在一条路上等结果,而是工伤、交通事故两条线同时推进。


02

交通事故赔偿:法院判了23.2万

李某委托刘永峰律师,将肇事司机何某和某保赣州分公司一起告上法庭。2026年3月,赣州经开区法院作出判决((2026)赣0791民初XXXX号):

赔偿项目金额(元)
医疗费99,964.03
后续治疗费(内固定取出)15,000
住院伙食补助费(178天×60元)10,680
营养费(208天×30元)6,240
护理费(住院+出院后)35,915
误工费(238天)32,169.78
交通费(30元/天×178天)5,340
残疾赔偿金(含被扶养人生活费)117,070.25
精神抚慰金5,500
鉴定费1,300
医疗器械费505.40
手机损失(酌定)500

合计:330,184.46 元

保险公司已付98,000元,还需支付232,184.46元,其中231,130.46元直接打给李某。


03

工伤赔偿:仲裁调解18万

交通事故走法院的同时,工伤认定也在推进——人社局2025年4月认定为工伤,9月鉴定为8级伤残。

2026年4月14日,经劳动仲裁调解,用人单位一次性支付:

180,000 元(含一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资等全部待遇,2026年6月8日前付清)
来源金额支付方
交通事故231,130.46 元保险公司
工伤180,000 元用人单位
双赔合计 ≈ 411,130 元

李某月薪2千出头,双赔金额相当于他17年多的工资


04

双赔机制:怎么同时拿两份钱

很多人有疑问:出了事故,走工伤就不能走交通事故?错了。法律的规定是——因为第三方侵权导致工伤的,可以同时主张工伤保险待遇和侵权损害赔偿。

可以同时拿的项目:残疾赔偿金(交通事故) + 一次性伤残补助金(工伤) → 不冲突,分别计算精神抚慰金(交通事故) → 工伤里没有这项,单独拿被扶养人生活费(交通事故) → 工伤不涉及护理费(交通事故) + 生活护理费(工伤) → 性质不同,可兼得不能重复拿的项目:医疗费 → 花多少报多少,两边不能重复报销误工费(交通事故) / 停工留薪期工资(工伤) → 都是补偿收入损失,不能拿双份住院伙食补助费 → 同一笔费用不能两处报销
双赔对照

说白了:因伤致残的大头赔偿(伤残赔偿金/补助金、精神抚慰金)可以两边同时拿,日常费用的报销(医疗费、伙食费)只能选一边。


05

给所有环卫工、外卖员、快递员提个醒

1. 路上出的事,不由你一个人扛。只要你是在工作时间和工作场所因工作原因受伤,工伤认定这条路就可以走。对方全责的情况下,交通事故赔偿那条路也能走——两条路不冲突。

2. 工资低,不等于赔偿少。李某月薪两千出头,但两条线走下来到手41万。残疾赔偿金、伤残补助金这些"大头"跟你的工资挂钩,但不是只按工资算——各有各的计算标准。

3. 工伤认定要快,交通事故证据要齐。李某的工伤认定3个月就下来了(事实清楚、作业中被撞)。交通事故这边,事故认定书、住院病历、费用发票、鉴定报告,缺一不可。

4. 不懂就找律师。双赔涉及两套法律、两套计算标准,普通人自己算很容易漏项目。本案刘永峰律师两线同时推进,工伤仲裁调解18万、交通事故判决23万,合计超过41万。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。简单说:工伤和民事赔偿两条线,可以同时走。
法律依据
你身边有环卫工、外卖员、快递员在路上出过事吗?他们知道可以"双赔"吗?转发给跑在路上的人,多一个人知道,少一个人吃亏。


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