在日常的公司经营活动中，可能因为利益、可能因为经营观念、也可能因为公司经营状况，导致各股东对公司的持续经营能力、经营方向或决策能力产生纠纷，由此可能导致公司面临僵局，在面对僵局时，各股东手段齐出，使用各种方式维护自身利益，那么涉及股权的几个持股比问题，在此稍微提及一下：

第一、公司解散申请的持股比例（10%）

法律依据：《公司法》第一百八十二条，最高人民法院关于适用公司法解释（二）。

该等条文赋予单独或合计持有公司全部表决权10%以上的股东向法院申请解散公司的权利，以避免损失进一步扩大。且持股时间无明确限制。

“股东僵局”在公司的经营过程中比较常见，由于股东僵局，各股东之间信任荡然无存，进而影响到经营经常，可能长期无法形成有效的决议或者难以正常继续开展业务，此时面临这种困境之时，赋予股东的申请解散权是一种很好的权利救济制度。

第二、股东代表诉讼的资格线（1%）

法律依据：《公司法》第一百五十一条

该等条文赋予单独或合计持有公司百分之一股份的股东，在公司利益受到侵害时，而公司拒绝或怠于形式诉权的情况下，股东可以为了公司的利益而以自己的名义直接向法院提起诉讼。注意：前提是公司拒绝或怠于行使诉讼，这是股东代表诉讼提起的前提条件。

股东代表诉讼是维护中小股东权益的一个极为重要的诉讼安排，中小股东的会议召开权、提案权虽然可以介入公司经营，但是大股东可以利用持股优势让中小股东提出的议案难以通过，因此无法有效维护自身或防止大股东损害公司的利益，那么股东代表诉讼制度的安排就能有效弥补这种缺陷。

第三、股东提案资格的持股比（3%）

法律依据：《公司法》一百零二条

该条文赋予单独或合计持有公司3%以上（含本数）股份的股东，在股东大会召开10前提出临时议案的权利。临时提案权的持股时间目前法律没有明确限制，那么可以认为只要召开股东大会前10天单独或合计持有3%股份的股东都有权提出议案。

会议提案权时股东介入公司经营的方式，赋予中小股东的提案权也是保护中小股东股东权益的一种措施。

第四、股东大会召集资格的持股比（10%）

    法律依据：《公司法》第一百条及第一百零一条

    股东大会是公司的权利机构，股东大会分为股东大会年会和临时股东大会，股东大会年会一年召开一次，但是临死股东大会的次数不限，股东大会的召集权人和召集程序有特殊规定。前述条文赋予公司中，单独或合计持有公司10%（含本数）以上股份的股东请求召开临时股东大会的权利，但是召集权法律首先赋予董事会及监事会，只有在董事会和监事会收到召开请求而不行使会议召集权时，单独或合计持有10%股份的股东方可召集，且持股时间要求连续90日。