快递员跟公司签订免责条款，快递公司可以不承担责任吗？

基本案情

快递员王某驾驶电动三轮车与骑自行车的李某发生碰撞，李某不幸受伤入院，两辆车均受损。后经交通部门的事故责任认定，王某负本次事故的全部责任。

事故发生后，李某住院60天，共花费医疗费2万余元。待其伤情基本痊愈后，经司法鉴定：1.被鉴定人李某的损伤程度已构成九级伤残。2.被鉴定人李某出院后的误工期为120日，护理期为30日，营养期为30日。

事故双方就赔偿问题无法达成一致，遂李某将王某及其所在快递公司诉至法院，要求对方承担赔偿责任。

案情解读

法院经审理认为，自然人的身体权、健康权依法受法律保护。本案中，王某经交警部门认定负事故全责，再结合双方所提交证据，王某为某快递公司员工，两者之间属于雇佣关系。

根据相关法律规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”

最后，法院判决李某的各项损失由某快递公司承担。尽管某快递公司抗辩称其与王某之间签订了免责合同，但是该电动三轮车所有人依旧是该快递公司，所以该抗辩不能成立。

法条依据

《民法典》第一千一百九十一条第一款 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。