依法为职工维权！肖XX律师代理工伤争议案件，成功获赔 23 万余元工伤待遇

律师观点分析

案例基本信息

• 案件类型：工伤待遇劳动争议

• 审理机构：拜城县劳动人事争议仲裁委员会

• 代理律师：肖XX

• 当事人：申请人张X，被申请人某建工有限公司

案情简介

张X系外地来疆务工人员，2023 年 6 月 27 日在被申请人某建工有限公司承建的工地施工时，不慎被法兰砸伤左手。伤情经诊断为：

• 左手中、环、小指开放性外伤

• 甲床断裂、末节指骨骨折

• 环指不全离断、血管神经断裂

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• 后经拜城县人社局认定为工伤，阿克苏地区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。被申请人未为张X缴纳工伤保险，且在仲裁庭审中否认双方存在劳动关系，拒绝支付任何工伤赔偿。

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• 张X为维护自身合法权益，委托肖XX律师提起劳动仲裁，请求解除劳动关系并主张各项工伤待遇共计 271144 元。

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律师办案经过

1. 固定劳动关系与工伤核心证据肖律师全面梳理证据，调取书面劳动合同、被申请人主动申请工伤认定的材料、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论及生效证明，完整构建证据链，直接推翻公司 “不存在劳动关系” 的抗辩。

2. 精准适用法律，规范核算赔偿项目依据《工伤保险条例》《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》等规定，按统筹地区上年度职工月平均工资标准，依法核算停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目，确保主张合法合理。

3. 全程专业代理，推动仲裁公正裁决庭审中围绕劳动关系、工伤责任、赔偿标准充分发表代理意见，协助仲裁庭查明事实，最终促成仲裁委依法作出两份支持性裁决。

裁判结果

• 确认双方劳动关系解除

• 裁决支付停工留薪期工资：45750 元

• 一次性伤残补助金：53375 元

• 一次性工伤医疗补助金：45750 元

• 一次性伤残就业补助金：91500 元

• 劳动能力鉴定费：114 元

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裁决合计获赔：236239 元

律师提示

肖XX律师：

职工发生工伤后，用人单位未依法缴纳工伤保险的，应由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准全额支付费用。务工人员维权关键在于及时固定劳动关系证据、依法申请工伤认定与劳动能力鉴定，必要时委托专业律师介入，通过劳动仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益。