劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事原用人单位另行安排的工作的，该条规定属非过失性辞退，在这种情况下，企业可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。下面我...
患病 解除劳动合同查看：9950次2015-11-03 14:59
如果肇事司机拖着不给钱的话,你们可以起诉肇事司机,并将保险公司列为共同被告.可以主张的赔偿项目有:医药费、后期治疗的费用、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损失抚慰金等。起诉的程序一...
交通事故处理程序查看：9674次2015-11-03 14:58
实践中很多用人单位和劳动者均有一种错误认识，认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定两种情况下经济补偿不超过12个月，一是经劳动合同当事人协商一...
合同纠纷查看：9880次2015-11-03 14:57
关于各类合同纠纷的地域管辖可以分几个部分：第一，在各类合同中有两类合同民诉法做了特别规定：保险合同 被告住所地、保险标的物所在地。若保险标的物是运输工具或运输中的货物 被告住所地、运输工具登记注册地、...
合同纠纷 地域管辖查看：10267次2015-11-03 14:56
新公司法关于股权转让的规定：第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他...
股权转让查看：15036次2015-11-03 14:55
