2011年5月，广州市某公共汽车司机周某不服单位对其作出解除劳动合同的处理决定，申请劳动仲裁，在劳动仲裁及一审法院作出维持单位的处理决定的裁定和判决后，周某不服提出上诉，并委托熊律师代理此案。熊律师认真分析案情，查阅了用人单位的规章制度及司机的操作规程，认为原审认定周某侵吞票款证据不足，在法庭上据理力争。二审法院采纳熊律师意见，作出撤销原判决。判决生效第三日，周某重新回到原工作岗位上班。
2011年5月，广州市某公共汽车司机周某不服单位对其作出解除劳动合同的处理决定，申请劳动仲裁，在劳动仲裁及一审法院作出维持单位的处理决定的裁定和判决后，周某不服提出上诉，并委托熊律师代理此案。熊律师认真分析案情，查阅了用人单位的规章制度及司机的操作规程，认为原审认定周某侵吞票款证据不足，在法庭上据理力争。二审法院采纳熊律师意见，作出撤销原判决。判决生效第三日，周某重新回到原工作岗位上班。
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