这个月顺利结案九起，每一起都取得了完美结果，捍卫了委托人的合法权益。案件之曲折，刻骨铭心。

执业十年，经手大大小小案件五六百件，每个案件都是一个故事，每个故事都牵动着我的心。

慢慢地，我也懂了郑板桥在担任知县时，写下的那首诗：

衙斋卧听萧萧竹，

疑是民间疾苦声。

些小吾曹州县吏，

一枝一叶总关情。

郑板桥在衙门休息时，风摇竹叶声，如百姓倾诉民间疾苦。郑板桥自知小小芝麻官，人微言轻，但是在其位谋其政，尽心尽力维护好百姓权益，哪怕如“枝叶”般琐碎的事务。

好一首托物言志的诗，历经百年沧桑后，引起了我的强烈共鸣，是的，我和郑燮一样，都是法律行业工作者，捍卫的是公平正义。

一案一事总关情，于是我写下这些故事，分享这些案例，记录我的办案心路历程，以飨读者。

（一）我们办的不是个案，而是案例

我们是家企业，开除了打架员工。员工不服，去劳动仲裁，企业赢了。员工继续走法律程序，一审法院判单位输了。

企业陷于纠结，要不要启动二审？二审一定会赢吗？开除打架员工，这类案件太典型了。一旦一审判决生效，这家企业不仅要支付大几万元的赔偿金，而且后续经营管理都会束手束脚。说长远点，我们现在推行裁判文书公开，案件判决需要上网的，这样的案子上网，对其他企业遇到员工打架的处理，必将产生影响。

经过法律分析和情理分析，我坚信，这起案件里，我们企业是对的。因此，我建议企业上诉，经过不懈的努力，二审法院采纳了我们观点，撤销了一审判决，驳回了员工的全部请求。

拿到胜诉判决的那一刻，大家都很开心。一个看似寻常案子，一波三折，并不简单，经过努力，我们把它办成了值得回味的案例。

（二）专业，是我们实力的证明

在劳动纠纷领域，举证责任多在企业，员工凭两三张纸就可以启动法律程序，而企业应诉时，却要从实体和程序上，提供一系列证据。若举证不能，企业就要承担不利后果。所以需要律师专业的分析和指导。

还是一起劳动案件，作为企业的律师，我们围绕争议焦点，准备了五十多页的证据，力求形成完整的证据链条，一方面证明员工的主张没有制度依据和事实依据，另一方面，证明我们企业已经履行了全部义务。

员工收到我们的证据材料后，在庭审前一天，决定撤诉了。

一场兵不见血的诉讼，多亏了我们兢兢业业的准备。完美的举证材料，奠定了胜诉的基调，员工看到我们专业的应诉，打消了索赔的念头，主动撤回了自己的不合理请求。速战速决，大快人心。

（三）我们就是不加价

这次找我的是对母子，因为买了一套安置房，房子涨价了，房东不过户。孤儿寡母，让人不禁怜惜。

案件出奇的复杂，打官司的时候，我们手里拿的房屋买卖协议，鉴定下来的字迹，居然不是对方的，指纹也鉴定不出谁的。换句话说，房屋买卖协议不成立。案件怎么推进？

房东卖房是事实，房东收了房款是事实，委托人住了房子也是事实。协议存疑，不代表买卖关系不成立。对方不过户，无外乎就是想要额外的补偿。官司要坚持下去，我们换个策略，重新诉讼。我们律师跑了很多趟，有庭审，有听证，有补充证据，有鉴定，有调查取证，我的工作记录密密麻麻，将近七十来条。

这时候，对方又来电话了，这次对方妥协了，愿意按原来的约定，主动配合过户，不需要额外任何加价和补偿。坚持下去，我们胜利了。

（四）统筹考虑，我们和解

2022年1月30日，小年夜。收到一份判决书，让这个春节更加沉重。那是一起人命关天的案件，一审的结果出乎意料，我们的请求被全部驳回了。

委托人本来还在田里劳作，听到了判决结果，还没来得及换下沾满泥巴的鞋子，专门赶来律所。委托人每走一步，鞋子上的土屑就掉下一块，宛如案件遇到泥泞，零零碎碎的土屑，像我们的心事零零碎碎，挥之不去。小年夜，我和委托人聊了很久。

春节过后，我们上诉了。二审开庭，我们进一步深挖案件事实，紧扣案件细节，甚至邀请证人出庭作证，二审庭审笔录有二十一页。

案件有两类风险，我们不能不考虑：第一类，案件可能会再次败诉，我们一场空；第二类，我们胜诉，但对方履行能力有限，甚至宁愿坐牢也不付款。这些风险，我心里也在打鼓，所以调解，可能是更有利于委托人的。

不知道是调解了多少次，应该是不下于十次。最终，双方达成一致意见，签调解书的那天，对方当场履行完毕全部款项。

走出二审法院，我和委托人说，案件结束了，大家开始新的生活，只有好好得生活，才能告慰亡魂。

办案就是这样，为了争取合法权益，我们肯定坚持到底。有时候，判决并不一定最有利于委托人，调解更能定纷止争，选择调解，并不一定是妥协，而是站在长远的角度，进行通盘考虑。