直播合伙协议解除后，租金和工资等如何分摊？

    广州张静律师解答：首先看合伙协议约定，有约定从约定，此类约定都是有效的。无约定的情况下，可从微信聊天记录，以往费用的分担方式等来查明费用分摊方式，因为既然是合伙就一定有约定，书面约定或口头约定都算数。实在是没有任何证据查不清分摊方式的话，就各自开支各自承担，如显失公平的话法院可根据具体案件酌情调整。如下面这个案件，合伙协议就约定了场地租金、工人工资等开支都是55分摊，法院就判决55分摊。

判决书节选：

    本院认为,本案是合伙协议纠纷?关于合伙期间场地租金、工人工资的清算与承担的问题,合伙期间场地租金、工人工资的清算与承担? 按照双方约定,场地月租金6000元? 2020年8月至11月22日合伙经营产生租金22600元(6000元 30 113天),周某、王主播每人负担11300元? 王主播主张周某同意合作期间王主播只需要承担2.5个月租金7500元? 周某否认? 在无证据证明周某同意免除王主播相应房租的情况下,对周某主张王主播清付剩余租金3800(11300-7500)元的请求,一审法院予以支持? 王主播搬离场地时,周某、王主播已结清专职员工的工资? 诉讼中,周某无法明确周某工厂员工参与合伙事务的具体工作量和周某为此支付的报酬数额,也无证据证明周某为履行合伙事务额外向其员工支付了工资? 周某诉请王主播承担周某工厂7名工人工资的四分之一,缺乏充分的理据? 一审法院对该部分诉讼请求,一审法院不予支持?