什么是劳务派遣呢?《劳动合同法》第五十八条规定，“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。”
从上述规定可以总结出，所谓劳务派遣，是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣至有用工需要的单位，并与实际用工单位签订委托合同，由实际用工单位对被派遣劳动者进行指挥、管理。在这个过程中，法律关系主要有三个：
1.被派遣劳动者与劳务派遣单位存在劳动关系;
2.劳务派遣单位与实际用工单位的民事委托关系;
3.实际用工单位与被派遣劳动者的劳务用工管理关系。
