一、解约函办理具体流程是

　　（一）学生提交电子版《应届毕业生解约申请表》（通过邮箱回复即可）。

　　（二）招聘经理审核《应届毕业生解约申请表》。

　　（三）公司人力资源部部长审批。

　　（四）申请两周左右，接到人力资源部通知后，到财务部缴纳违约金并提交收据。

　　（五）人力资源部出具解约函。

　　（六）如委托他人办理，须提供委托书、受托人身份证复印件。

　　二、解约定金如何认定

　　解约定金如何关键应看该条款约定的内容是否符合我国法律规定的定金的性质和特点。

　　所谓定金是指合同当事人为了确保合同履行，依据法律规定或当事人的约定，由当事人一方在合同订立时或订立后履行前，预先给付对方当事人的金钱，其性质属于金钱质，故定金的特点首先是金钱质权的特点，比如定金在作为质物期间所有权不转移，接受定金的一方对定金不拥有所有权等。属于定金自己的独特的特点是：

　　（一）定金的所有权自约定的定金处罚条件成就时，即发生转移或成为索赔的标准。比如接受定金的一方违约时，定金就成为支付定金一方的索赔标准。

　　（二）定金作为担保方式是双方担保，而非担保债权人一方。定金对支付定金的一方和接受定金的一方均有约束力，担保的是双方特定的行为。任何一方不履行合同或有其他合同约定的事由出现，均要招致相应的定金处罚。

　　三、以定金为由解除合同怎么办

　　合同中约定了解约定金的，当事人以承担定金损失为代价要求解除合同的，对该合同不能强制实际履行。另一方当事人如果申请人民法院强制实际履行合同的，人民法院应当予以驳回。正确的处理是，当事人以承担定金损失为代价要求解除合同的，应当允许合同解除，并裁判当事人以承担定金处罚代替履行合同。

备注：此文章为转载