实行标准工时制的员工加班的，用人单位应当按照下列标准支付加班费：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（3）法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班由劳动者承担举证责任
免责声明
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（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
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