根据公司法的规定，法定代表人依照公司章程的规定，由董事长执行董事或者经理担任并依法登记。

一、公司章程规定，法定代表人由执行董事担任。

只有有限责任公司才有执行董事这一职位。根据《公司法》第50条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会，执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。由此可知，执行董事由股东会选举产生，此时公司法定代表人由股东会选举产生或罢免。

二、公司章程规定，公司法定代表人由董事长担任。

对于有限责任公司来讲，公司法规定有限责任公司的董事长产生办法由公司章程规定。所以此时法定代表人的产生方式比较多样化。对于股份公司来讲，董事长由董事会全体董事的过半数选举产生，由此公司的法定代表人由董事会任免。

3，公司章程规定，法定代表人由公司经理担任。

不设董事会的有限公司的执行董事是可以兼任总经理的。此时，法定代表人可以由股东会任免，也可能有其他方式选举产生。设立董事会的有限公司和股份公司的经理则由董事会进行任免，此时法定代表人由公司董事会任免。

公司的法定代表人对外具有代表公司的能力，是争夺公司控制权的关键性的职位，法定代表人以公司名义在合同上签字，即使公司没有在合同上盖章，这份合同对于公司而言也是有效的。因此，法定代表人对外效力就相当于公章的效力，非常重要。所以，在公司经营过程当中为了防止法定代表人的职位落于他人之手，应提高更换法定代表人的表决权的比例。

很多人认为如果在公司章程中明确，把法定代表人的姓名写进去。这样是不是就一劳永逸的？因为公司如果要修改公司章程，必须要2/3以上表决权的股东通过。

实际从立法本意来讲，只有对公司经营造成特别重大影响的事项，才需要经代表2/3以上表决权的股东通过。公司法定代表人一项虽然属于公司章程中载明的事项，但对于法定代表人的名称的变更，在章程中体现的仅是一种记载方面的修改形式多于实质。公司内部治理中，由谁担任法定代表是会决定只要不违背法律法规的禁止性规定，就应认定有效。从治理效率的原则出发，如果对于公司章程制定时记载的诸多事项和修改变更，都需要经代表2/3以上表决权的股东通过，这反而是大股东权力被小股东限制，如无特别约定，有悖于立法的原意。

所以仅仅在公司章程中把法定代表人的姓名写进去是不够的，还必须在章程中明确规定，法定代表人的任免须经代表2/3以上的股东同意，才能达到2/3以上多数票的免法定代表人的效果。