公司未缴社保，农民工伤，获赔近17万

律师观点分析

案情简介?

　　肖XX于2025年3月21日入职XX建筑有限公司，担任木工岗位，双方约定日薪400元。2025年3月26日，肖XX在YY街区项目工地施工时左脚受伤，经诊断为跖骨基底骨折(左V)，后被认定为工伤，劳动能力鉴定为十级伤残。

　　因公司未缴纳社会保险，肖XX无法享受工伤保险待遇，遂申请劳动仲裁，要求公司支付工伤医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇及解除劳动关系经济补偿金。

处理结果

　　经北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会裁决，XX建筑有限公司需于裁决生效之日起三日内支付肖XX:

　　1.工伤医疗费差额:7017.64元

　　2.停工留薪期工资:26100元

　　3.一次性伤残补助金:60900元

　　4.一次性工伤医疗补助金:35649元

　　5.一次性伤残就业补助金:35649元

　　6.解除劳动关系经济补偿金:4350元

　　以上各项金额合计:169665.64元