陈基涛律师

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  • 擅长领域:劳动纠纷婚姻家庭合同纠纷交通事故工伤赔偿

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催促员工上班通知

发布者:陈基涛律师|时间:2019年12月22日|分类:劳动纠纷 |317人看过


                       上班通知

 

          

根据我公司考勤系统显示,你于    日无正常上下班打卡记录,且未履行请假手续,你在未经向公司请假批准的情况下,无故不到岗上班。你的行为已违反了公司管理规章制度,           日按无故旷工处理,视自动放弃期间薪金。

根据你入职档案预留的联系电话多次联系也无法正常通知到你本人。为对你本人负责,现公司以书面通知你,限你于通知之日起7天内(节假日除外)回公司上班,逾期不上班的,公司将考虑根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度解除与你的劳动关系,并保留因你工作失职给公司造成的损失进行追讨的权利。

特此通知

 

 

 

通知人:                公司

     

 


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