劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动...
暂无查看：381次2019-01-25 17:14
代通知金，是指用人单位在依法提出解除或终止劳动合同时应该提前30日书面通知劳动者本人，如果用人单位没有依法提前30日通知的，以给付1个月工资作为代替。代通知金的法律依据是：《劳动合同法》第40条。该条...
暂无查看：411次2019-01-25 17:13
根据劳动法及相关法律的规定，哺乳期内，用人单位是不能解除与劳动者的劳动合同的。 那么，如果用人单位提出解除劳动合同的话，劳动者该如何应对呢? 首先，因为用人单位解除劳动合同的行为违法，所以，劳动...
暂无查看：323次2019-01-25 17:11
◆重新出现后，夫妻关系分别处理 按照我国《民法通则》规定，被宣告死亡的人重新出现或者确知他没有死亡，经本人或者利害关系人申请，人民法院应撤销他的死亡宣告。然后根据法院的撤销宣告死亡的判决，被宣告死...
暂无查看：581次2019-01-24 15:47
我国《民法通则》第20条规定：“公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人……。”这样，就可以为处理被宣告人的财产以及与之相关的人身关系提供法律依据。 法律规定只有被申请宣告...
暂无查看：457次2019-01-24 15:43
我国婚姻法规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。 因此夫...
暂无查看：615次2019-01-24 15:43
我国民法通则规定，未成年人父母去世或无监护能力时，依顺序由有监护能力的祖父母或外祖父母、哥哥或姐姐担任未成年人的监护人。可见，小新的哥哥有义务抚养小新。我国婚姻法也规定，有负担能力的哥哥、姐姐对父母...
暂无查看：1287次2019-01-24 15:41
父母是未成年人的法定监护人，父母离婚后并不影响其监护关系的成立。但他们之间的责任并不是一种平行责任，而是一种补充性赔偿责任，是有先后之分的： 一、由与子女共同生活的一方独立承担责任。 二、只有...
暂无查看：453次2019-01-24 15:40
(一) 有正当理由的，应当依法起诉变更子女抚养。离婚后，子女抚养的一方确实没有尽到子女抚养责任，或者由遗弃、虐待子女行为的，另一方不应将子女擅自带走，这种行为是法律不允许的，而应依法起诉办理变更子女抚...
暂无查看：481次2019-01-24 15:38
一、交通轻微事故快速处理条件 能进行快速处理的事故必须具备以下条件： 1、没有人员伤亡且财产损失不超过2000元； 2、事故当事人对事故责任无争议； 3、事故车可以开动； 4、事故当事人都...
暂无查看：382次2019-01-24 15:37
