易明月律师

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因病或者非因工负伤解除合同补偿金的计算方式是什么?

发布者:易明月律师|时间:2019年02月11日|分类:合同纠纷 |615人看过


因病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:

经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费

  (医疗补助费不低于6个月的工资)

  注:患重病和绝症的应当增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于100%。

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