这里的工资、奖金是一个广义的概念，泛指工资性收益，包括其他各种形式的补贴、福利、分红、实物奖励等。根据国家财政局1990年发布的《关于工资总额的组成规定》，工资包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资。同时，根据《企业劳动争议处理条例》若干问题解释规定：“工资”是指按照国家统计在职工资总额的各种劳动报酬，包括标准工资，有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。因此，国家、政府等权威组织，对特殊贡献或取得优异成绩的特定主体，给予一定货币数量的奖赏，如运动员名次奖、科研成果奖等，这些奖金应当归入夫妻共同财产。
