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曾凡新律师
执业资质:1440320**********
执业机构:北京市大成(深圳)律师事务所
擅长领域:合同纠纷劳动纠纷法律顾问法律文书代写债权债务
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发布者:曾凡新律师|时间:2015年10月20日|分类:劳动纠纷 |2336人看过
[按语] 区域性最低工资标准出台后,又要制订行业最低工资标准,总体宗旨在于促进行业稳健发展。没有保障的工资待遇,员工的就业观、工作积极性可能都会受到影响,从而也会影响企业竞争力、行业竞争力。(劳动法120网 www.laodongfa120.com)
新华社电(记者王传真)深圳市劳动和社会保障局局长管林根30日表示,深圳市拟在现行区域性最低工资标准的基础上,制定行业最低工资标准。
管林根说,深圳市劳动和社会保障局将选择一个条件比较成熟的行业进行最低工资标准试点,力争明年内在试点取得经验后逐步推广。
管林根指出,深圳市要扩大工资分配增长覆盖面,提高低收入群体的工资水平,进一步健全和完善最低工资、工资指导线和工资指导价位制度,同时继续做好最低工资跟踪和调整工作,稳步提高最低工资标准。
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