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外聘律师最大的优势在于独立性强,不象企业法律顾问,隶属于企业,很多事物不能处在客观的角度,受企业领导制约较多。关于这些问题，华律网小编为你整理以下内容，希望对你有帮助。

一、法律顾问和外聘律师的区别

1、外聘律师最大的优势在于独立性强,不象企业法律顾问,隶属于企业,很多事物不能处在客观的角度,受企业领导制约较多。而且企业法律顾问不用有律师资格或是司法资格。

2、报酬的获得也不一样,企业法律顾问拿工资,外聘律师收顾问费或是办案代理费。

二、法律顾问与法务的区别

（一）角色和定位

1、律师是以支柱性群体存在的，能够全面代理各类诉讼，从宏观／全局上掌控企业法律的一切问题，其业务成效会直接影响企业的生死存亡；

2、法务不同于律师，通常作为企业辅助性团队存在，职责主要在于保障企业的日常法务问题，工作内容比较单一。

3、律师对于企业风险的掌控会产生更为明显直接的必然关联，而法务则达不到如此高度。

（二）专业性

1、法务人员对于日常事务处理基本可以胜任，但受自身知识结构、工作经验等方面的限制，其专业性尚有所欠缺。法务适合初创企业，同时需要兼任行政／人力等后台管理工作。

2、执业律师具备深厚的专业知识，具有丰富的诉讼经验，能够将专业知识与实践经验更紧密的结合，使律师对风险的防范更加敏锐。企业风险重在预防，但并不能完全杜绝，当纠纷产生演变为诉讼时，律师强大的诉讼技巧，可以最大限度维护企业利益。

（三）独立性

1、法务人员是公司的员工，需要遵守公司的规章制度，企业要为其按月支付工资、缴纳社会保险，对其进行管理。

2、提供法律顾问服务的执业律师不是企业员工，具有独立性，无需遵守公司的规章制度，只按照双方签订的顾问合同的约定提供服务。“外来的和尚好念经”说的就是这个道理，律师能够置身于企业经营之外，提供更公正、客观的建议和意见。

3、该处不同各有利弊，法务人员坐班制一天8小时工作时间均服务于企业，时间更有保障，与企业的业绩息息相关。但当企业风险与员工权益或薪酬利益发生冲突矛盾时，由于缺乏独立性，很难作出公平的处理或提出客观的意见或建议。

以上就是关于这些问题的答案，希望对大家有帮助。如果您需要关于这方面的帮助，可以咨询专业律师。

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