在建筑施工合同的签订过程中，由于市场环境以及施工单位法律意识淡薄等原因，造成施工合同相关约定对施工单位很不利，施工单位权利无法得到充分保障。其中之一就有建设单位造成施工单位停工、窝工，施工单位人员、设备长期闲置，造成了实实在在的财产损失，有错过了很多其他商业机会，然而施工方且难以得到赔偿。

从我接触到的大量案件来看，施工单位要求赔偿的主要障碍有如下两种：

施工合同中明确约定建设单位有根据实际情况要求停工的权利;

施工单位无法举证出造成停工、窝工的原因是由于建设单位所致，即使能举证建设单位存在过错却无法充分举证损失。

针对以上两点，个人对施工单位提出如下建议：

大型工程合同最好让专业律师进行把关，做好风险的前期预防。律师如医生，事情一旦发展到不可挽回的地步，再好的律师也最多做到减少损失，无法全身而退。如果可以的话，可以在施工合同中明确约定停工损失的赔偿方式。

在合同的履行过程中，做好相关资料的收集保管，往来函件的制作和函件的收发程序不能马虎，比如因建设单位原因造成停工，可以通过函件的方式让建设单位、监理单位进行确认，该函件必须有单位盖章，我曾遇到很多根本没有单位盖章，只是相关项目负责人签字，这样的函件存在风险，因为难以证明该负责人就是建设单位的员工。