工伤赔偿先私了还是先仲裁？

工伤等级鉴定书拿在手上，是先去找老板私了和解还是直接提起仲裁？

工伤家人，我知道你历经了九九八十一难，花了两三年时间最终拿到了这份来之不易的工伤等级鉴定书，评定为工伤的八级。站在赔偿的十字路口，请问大家一个扎心的问题，你是先去找老板协商私了还是直接提起劳动仲裁了？

10个家人里面有9个会选择先找老板协商聊一聊。我懂你，你以为老板还是原来的老板，你误以为这是应得的工伤赔偿，老板应该不会为难你，更没有拒绝你的理由。

又或者是老乡的情分，多年老员工的面子，这时候用真心去换真心，拿出你的赔偿明细或者赔偿清单去找他谈一谈应该没什么问题。

可现实如此扎心，找老板谈了半天往往就是耍太极，爱答不理，忽冷忽热，甚至威胁你：你去告我，我就给你这么多，爱要不要，不要拉倒。

你是带着满腔诚意找他谈，却带着一肚子委屈和愤怒回来。早就猜到这样的结局，我们见证太多太多的这种场景了，工伤家人的一次次退让，老板得寸进尺，想着息事宁人，少拿一点赔偿，但是老板却不放过你。

对方认为你是软弱可欺的，就给你这么多，你爱要不要。为什么我们这么笃定？是因为我陪太多太多的工伤家人都走过这条弯路，能真心实意的坐下来谈，能够按照八级的标准把钱全赔你，这种企业太少，太少这种老板也太少太少。

剩下的路其实大家都心里清楚，要不继续退让，退到老板满意，让老板娘开心，用你工伤赔偿主动放弃五万给老板娘买个包，主动放弃八万给老板娘买个钻，要么主动放弃妥协，换取了一点他们对你施舍般的赔偿，他们就会开心了，而你去默默难受就好了。

要不然你就听专业人员的，收起你最后的天真，谈过一次两次谈不拢就不要浪费时间和精力了。

得不到别人的尊重，你要记得那份等级鉴定书不是妥协的起点，而是你索要工伤八级赔偿的标准。当你已经证明自己受过伤了，为什么要谈判的时候一次次撕开自己的伤口给别人看？价格太低或者是没有办法私了不是绝情了，而是仲裁才是最好的交代的方式。

工伤的每一分钱都是你应得的，不该成为老板与你讨价还价的筹码。如果单位仲裁不服最多走个一审，二审无所谓了，花点时间多拿几万块钱赔偿，对你来说何乐而不为呢？