同样是出差骑车上班摔伤，为什么有人算工伤有人不算？关键看这一点

同样是出差骑车上班摔伤，为什么有人算工伤有人不算？关键看这一点

出差期间骑自行车去办公室路上摔倒是工伤吗

网友提问：我在外地出差期间，有天早上骑共享单车去办公室的路上不慎摔倒，手臂因此骨折了，能算工伤吗？

答：此情况需要区分出差的性质

第一种是临时出差，可以认定为工伤。如果你是被单位临时指派到外地出差，那么从抵达出差地到完成出差任务返回期间，都属于“因工外出期间”。根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项，因工外出期间由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。骑自行车去办公室可以视为出差期间从事与工作相关的活动，一般可以认定工伤。但需要指出的是，如果是出差期间从事与工作无关的个人活动受伤，就不能认定工伤。

第二种是长期驻外，不能认定为工伤。如果你是被长期派驻到外地的办事处或项目地工作，那就属于工作地点的变更，不再适用“因工外出”条款，而是适用“上下班途中”的规则。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定工伤。你因个人不慎骑自行车摔倒，对事故的发生应负主要责任，不能认定为工伤。

一、如何提出工伤认定申清?

职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊析、鉴定为职业拘，所在单位应当白事故伤吉发生之日或者被诊的、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行改部门提出工伤认定中请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊折、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹北区社会保险行政部门提出工伤认定申话。

二、工伤认定申请需要提交什么材料?

提出工伤认定申请应当提交下列材烟:(一)工伤认定申请表;《二》与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书《或者职业病诊旷鉴定书)

三、职工因工致残，可享受哪些补贴?

(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，日用入单位和职工个人以伤残津贴为共数按规定缴约基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性亨受或者长期亨受工伤保险待选。

(二)职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的，按规定保留与用人单位的劳动关系，用人单位为其安排适当工作。若个能工作，用人单位应当按月发给伤残津贴，并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。

(三》职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七