员工上下班途中发生交通事故，认定工伤注意事项

      员工在上下班途中发生交通事故，可以申请工伤认定，但是需要格外注意以下几点，以免证据缺失：

     1.发生交通事故后，一定要第一时间向交警部门报警，千万不可因为自己伤情较轻或者嫌麻烦不去报警，报警后等待交警对事故现象调查取证，让交警部门做好事故记录及调查笔录，为后续的事故责任认定留存证据。

      2.自己保留好事故发生时的录像及肇事司机的身份信息及驾驶信息，必要时向周边群众寻求帮助，让对方对事故现场进行录像拍照并留好证人的联系方式。（对于没有监控的地段由其应当注意）

      3.发生交通事故后需向单位及时反映，不可拖延，让单位知晓自己员工发生交通事故，员工个人保留好向单位通知过的证据。

      4.在事故发生后向单位申请工伤认定，单位超过1个月未申请，可由员工本人或其近亲属向人社局下属的工伤认定科申请。

      5.保留治疗期间所发生的各项票据，特别是发票。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”

  注意：本律师在承办案件及接受咨询过程中遇到很多劳动者在上下班途中发生交通事故，由于嫌麻烦或者伤情不严重没有及时报警，后续伤情恶化导致自己残疾或者面临较高的医疗费用在去申请工伤，被告知无法认定为工伤的不幸遭遇，因为证据已经灭失，错过了时间，只能由自己承担后果。再次提醒广大劳动者，务必注意保留证据，及时做好以上几点。