钟某、惠州某公司等追索劳动报酬纠纷

律师观点分析

案情特征词：超过仲裁时效 | 拖欠工资仲裁时效 | 拖欠工资诉讼时效 |

1、案情概述：钟某在某公司离职后，一直向某公司追索拖欠工资，直到过了仲裁时效才申请仲裁，在仲裁时被驳回仲裁申请。后钟某委托我方进行诉讼，最终获得胜诉判决。

2、点评意见：仲裁规则与诉讼规则有相当大的差异，过了仲裁时效，不等于过了诉讼时效，两者不可混为一谈。

3、建议：劳动争议案件具有很强的地域性，而且在仲裁阶段和诉讼阶段容易产生不一样的结果，建议进行维权前先向相关部门或者律师咨询。