【招聘条款违反劳动合同法】

发布者：李琴律师|时间：2021年01月20日|分类：合同纠纷 |173人看过

A集团发布的一则招生条件中，要求应聘者要求“顾事业不顾家”，该部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神。。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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