毛高文律师

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无故解除不定期合同怎么赔偿

发布者:毛高文律师|时间:2022年11月08日|分类:劳动纠纷 |615人看过

无故解除不定期合同,属于违法解除合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,不能继续履行的,单位应当按照经济补偿的二倍进行赔偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。


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