工伤四级单位还给基本工资吗？企业还赔偿吗？

专业诉讼律师张伟丽解答：

TL: 

V:

工伤四级伤残赔偿项目：

在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，

三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。